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간호일기

[감염관리실 2편] 감염관리실 근무인력 교육(16시간)은 꼭 들어야 할까? (질병관리청 Q&A)

by 감자널스 2026. 1. 14.




하반기 입사로 교육을 듣지 못한 경우
문제가 될까?
지침상 신규 입사자, 복직자도 연간 16시간 교육을 이수하여야 하는지에 대해,

해당 의료기관에서는 감염관리실 근무 인력이 법정 교육기준을 충족시킬 수 있도록
연간 교육계획 등을 파악할 것을 권장드리며

연말 입사, 복직 등으로 불가피하게 연간 교육시간을 충족시킬 수 없을 경우

추후 행정처분, 의료기관 인증제 감점 등 불이익을 받지 않도록
소명자료(전임자 교육 이수 여부, 전년도 교육 이수 여부, 향후 교육 이수 계획 등)를 준비해둘 것을
권장한다고 확인됩니다.


입사 후 몇개월 안으로 들어야 할까
입사 후 얼마의 기간 안에 교육 이수 필요하다고 지침에서 명시적으로 확인되지는 않습니다.

다만, 연말 입사 등으로 불가피하게 연간 교육시간을 충족시킬 수 없을 경우
전임자 교육 이수 여부, 전년도 교육 이수 여부, 향후 교육 이수 계획 등
소명자료를 준비해둘 것을 권장한다는 내용은 확인됩니다.


감염관리실 직원 모두 들어야 할까
지침상 감염관리실 근무 인력은 연간 16시간 이상 감염관리 교육을 이수하여야 하며,
별도의 예외사항을 규정하고 있지 않고,
감염관리실 인력이라면 비의료인도 예외없이 교육을 받아야 한다고 확인됩니다.

교육 대상 관련해 전임자와 겸임자를 구분하여 근무 인력이 명시되어 있지는 않습니다.


근무인력(16시간)에 대한 내용이 있는 지침
해당 지침은 [감염관리실 업무 지침서]로,


혹은

질병관리청 누리집 > 알림자료 > 법령지침서식 > 지침

제목에 [감염관리] 검색

> [감염관리실 업무 지침서] 게시글 첨부파일

> 인쇄 117쪽(전체파일 125/128쪽)에서 확인 가능합니다.


추가 자문이 필요한 경우
지침에 대해 추가 자문 필요하실 경우,

관련부서 의료감염관리과(043-719-7582, 043-719-7597)로 자문 구해보실 수 있습니다.

조직도 내에서 확인되는 연락처 안내 드린 것으로,
세부적인 업무에 따라 다른 연락처 안내 받으실 수 있는 점 양해 부탁 드립니다.

또한 실무부서 연락처로 통화량 많을 시 연결 어려울 수 있어,

평일 오전 9시-오후6시 사이, (점심시간/주말/공휴일 제외)

시간차 두고 연결 시도 필요한 점 양해 부탁 드립니다.


정리
나는 11월 입사라 2025년도에 교육을 듣지 못해 질병청 상담원에게 문의드렸다.
인터넷 글을 아무리 찾아보아도 다들 말이 달라
직접 문의를 드린 것이다.

정리를 하자면

연말 입사로 교육을 듣지 못한 경우 왜 못들었는지, 전임자는 들었는지, 여부를 자료로 일단 보관만 하라고 하셨으며

그렇게 말이 많았던 입사 후 6개월안으로 들어야한다는 그런 글이 있었다.
하지만 지침에 명시된 부분도 없으며 그런 기간은 없다고 한다.
그냥 연간 16시간만 잘 이수하면 된다.

내가 헷갈렸던
직원이 2명이면 1명만 들어도 되는 것인지에 대해 궁금했다.
하지만, 감염관리실 직원이라면 모두 다 들어야한다.
1명이든 2명이든 3명이든 현재 해당 기관 감염관리실에서 근무 중이라면
모두 꼭 들어야 한다고 한다.

위에 적어놓은 지침을 참고하면 되며,
나는 대한민국 질병관리청 카톡추가를 하여
카톡으로 질문을 드렸다.

상담가능한 시간에 카톡으로 질문을 드리면
답변 속도가 바로바로 올 정도로 빠르진않지만
5-10분 내외로 답변이 온다!

입사한지 얼마 안되고
전임도 들어온지 얼마 안된 사람이라
구할 정보가 하도 없어서
직접 질병청에 문의하고 정리하는 내용이니
참고하여 많은 도움이 되었으면 좋겠다!